Используя единственный в мире голографический компьютер, система профобучения включает облачный симулятор на основе смешанной (дополненной и виртуальной) реальности, который помогает поддержать навыки и устранить недостатки подготовки кадров.
Учитывая тенденцию старения кадров и необходимость качественной передачи знаний молодым специалистам, Honeywell разработала систему профессионального обучения Connected Plant Skills Insight Immersive Competency. Она предназначена для ускоренного и более эффективного обучения нового производственного персонала за счет перевода процесса обучения на современные технологии. Благодаря сочетанию смешанной реальности, современных методов информационного анализа и более чем 25-летнего опыта Honeywell в области профессиональнобучения персонала удалось создать уникальную интерактивную среду обучения без отрыва от производства. В данном решении применяется первый и пока единственный в мире голографический компьютер HoloLens от Microsoft и гарнитуры смешанной реальности Windows Mixed Reality, позволяющие симулировать различные сценарии работы контроллера Honeywell C300, такие как отказ основного контроллера и переключение при отказе, неисправность кабеля, отказ источника питания. Симуляция этих сценариев позволяет обучать персонал и проверять приобретенные навыки. «Из-за таких глобальных тенденций, как старение рабочей силы, возрастают нагрузки на промышленные компании и их программы обучения, — отметил Йоссеф Местари (Youssef Mestari), программный директор Honeywell Connected Plant. — Назрела необходимость в более творческом и более эффективном обучении на основе современных иммерсивных методов. Теперь производственный персонал сможет вносить вклад в повышение производительности, безотказности, надежности и безопасности предприятия сразу же по окончании обучения». Решение корпорации Honeywell, симулирующее конкретные действия работника в виртуальных средах, доступ к которым осуществляется через облако, обеспечивает для обучаемого близкое к естественному взаимодействие и обмен информацией как с коллегами, так и с инструктором. При этом обучаемые, так же как и при работе на авиатренажере, могут в безопасной обстановке изучать последствия принимаемых ими решений. Такой подход позволяет на 100% повысить эффективность поддержания навыков по сравнению с традиционными методами обучения и сокращает продолжительность технического обучения на 66%. Дополнительно за процессом обучения сотрудников можно наблюдать в рамках официальной системы управления профессиональной подготовкой.
http://www.energyland.info/analitic-show-169368